Unsere Leistungen für Sie

Ihre künftigen Mitarbeiter für Vietnam sind unsere Kernkompetenz. Sie benötigen excellente Mitarbeiter zur nachhaltigen Sicherung Ihres Unternehmenserfolgs in Vietnam! Unsere internationalen Recruiter verfügen über die Erfahrung, das Netzwerk und den notwendigen Unternehmergeist, die besten Mitarbeiter im Markt für Ihre Ziele zu finden. Wir nehmen die Auswahl persönlich Unser Auswahlprozess ist ziel- und erfolgsorientiert. Durch die Umsetzung eines individuell und transprenten Auswahlprozesses genießt unser Team in Vietnam ein Alleinstellungsmerkmal. Unser Auswahlverfahren ist daher bei unseren Kunden hochgeschätzt und bei Kandidaten gefürchtet: Individuelle Profilerstellung Jobrelevante Fragen und Fallstudien Transparenz in allen Schritten Kritische Background und Referenz-Checks Methodengeleitet und vietnamspezifisch Die Kernelemente unserer Leistungen auf einen Blick: Senior Consultants mit langjähriger Business Development Erfahrung in Vietnam und Europa stellen eine professionelle und der Projektrealität entsprechende Interviewführung sicher. Zielgenaue Auswahl und Ansprache der besten Kandidaten durch mehrsprachige, bestens ausgebildete Researcher mittels intensiver Datenbanksuchen und positionsspezifischem Research. Gut entwickelte informelle Netzwerke zu industriespezifischen Kandidaten in Vietnam. Profunde Kenntnisse der deutschsprachigen / europäischen und der vietnamesischen  Kultur sichern die "richtige" Personalentscheidung ab Kombination von mehreren Auswahlmethoden zur Objektivierung der Entscheidungsfindung (strukturiertes Interview, Assessment bzw. Audit)  Sorgfältige Prüfung von Referenzen und Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen Intensive Nachbetreuung nach erfolgter Besetzung zur Unterstützung der Integration des neuen Mitarbeiters BDG – Vietnam – opening new perspectives